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  • Bianca23B Offline
    Bianca23B Offline
    Bianca23
    schrieb am zuletzt editiert von
    #21

    Wenn man Geld dafür bietet, dann bringt es der Fluggesellschaft selber ja nichts, da das Check-in Personal in vielen Fällen gar nicht bei der Airline angestellt ist. Also würde das Geld ja in die eigene Tasche des check-in Mitarbeiters wandern...

    Auch die Flugbegleiter schauen sicherlich (zumindest ab und zu) ob am Notausgang auch geeignete Personen sitzen. Sollten dann zum wiederholten Male ungeeignete Personen diesen Platz zugeteilt bekommen haben, dann würde das ja auffallen.

    Somit denke ich nicht, dass es in Deutschland möglich ist. Im Ausland sicherlich, wobei man ja dann damit rechnen muss, umgsetzt zu werden, falls man ungeeignet ist.

    Und was Hapagfly angeht: ich bin mir sicher, dass an Bord nochmal überprüft wird, ob die Person dort auch den Vorgaben entspricht. Das steht so ja auch auf der Homepage, welche Einschränkungen es da gibt.
    Dass es beim Check-in nicht überprüft wird, ist mir auch klar.

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    • MienchenM Offline
      MienchenM Offline
      Mienchen
      schrieb am zuletzt editiert von
      #22

      Bianca... nix für ungut, aber auch bei Hapagfly ist das nochmalige überprüfen ob die Plätze mit "geeigneten Personen" besetzt sind mit Sicherheit NICHT die Regel... schön, dass da was auf der Homepage geschrieben steht... aber die Realität sieht leider anders aus. Das mußte ich mehr als einmal - sowohl bei Hapag als auch bei anderen Airlines - immer wieder beobachten.

      Ach ja... und der "Sinn" des "Bakschisch" besteht ja darin, dass der betreffende Mitarbeiter beim Check-In sich "gefällig" in Sachen Platzvergabe zeigt. Klar, dass es dann in seine eigene Tasche wandert (rein hypothetisch gesehen natürlich) 😉

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