RRV bei Ausbildungsbeginn ?
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Hallo, ich hätte eine Frage. Meine Freundin und ich haben über abctravel einen Flug der Airline Delta gebucht, dazu sicherheitshalber eine RRV der HanseMerkur abgeschlossen. Nun kommt es wie es kommen muss, meine Freundin findet anscheinend kurzfristig doch einen Ausbildungsplatz und wir müssten evtl die Reise stornieren. Daher stellt sich mir nun die Frage ob dieser Abschnitt der RRV auch eine anstehende Ausbildung ausschliesst ?:
"Nicht versichert ist die Aufnahme von Praktika,
betrieblichen Maßnahmen oder Schulungsmaßnahmen
jeglicher Art sowie die Arbeitsaufnahme
eines Schülers oder Studenten während
oder nach der Schul- oder Studienzeit;"
dazu muss ich noch sagen das meine Freundin bisher arbeitslos gemeldet war da sie die FO abgebrochen hatte. Hoffe jemand kann mir Genaueres dazu sagen
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Hallo Sylas82,
also ich würde davon ausgehen, dass die Aufnahme einer Ausbildung nicht versichert ist... sie war ja vorher Schülerin. Genau wird euch das die Versicherung sagen können. Allerdings bekommt ihr, wenn ihr den Flug storniert, die Steuern und Gebühren zurück.. müsst ihr bei abctravel bzw. Delta beantragen. Oftmals ist das der Großteil des Gesamtpreises - was haben denn eure Flüge gekostet?
Um wieviel überschneidet sich denn Urlaub und Ausbildungsbeginn? Wenn es nur wenige Tage sind - vielleicht kann man auch mit dem Betrieb reden und deine Freundin kann die Ausbildung die paar Tage später beginnen?
LG
Sandy -
"sandy" wrote:
.... und deine Freundin kann die Ausbildung die paar Tage später beginnen?Boah, hier kriege ich Plaque... So beginnt man nirgends einen Job, zeigt es nämlich gleich, wo die Prioritäten gesetzt werden.
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tripplexXx wrote:
sandy wrote:
.... und deine Freundin kann die Ausbildung die paar Tage später beginnen?Boah, hier kriege ich Plaque... So beginnt man nirgends einen Job, zeigt es nämlich gleich, wo die Prioritäten gesetzt werden.
Tja "TripplexXx",
kommt wohl auch darauf an, ob die Bewerbung schon ewig draussen ist oder erst kürzlich abgegeben wurde und so weiter.
Ich habe aber lieber einen Bewerber, der offen und ehrlich die Situation erklärt und nachfragt, als einen der sich davor scheut auch mal etwas "Unbequemes" anzusprechen. Und mir ist allemal ein Auszubildender der 3 Tage Urlaub nimmt und dann voller Elan anfängt angenehmer, als einer, der schon mit "null Bock" daherkommt.
Hängt von einigen Faktoren ab, Bewerbungsdatum, Firmengröße u.ä. - aber unmöglich ist es nicht.Aber OT: Warum bekommst du davon Zahnbelag?
LG
Sandy -
Meiner Meinung nachkann/darf/ mussman Urlaub mittel- bis langfristig planen - daran ist nichts Verwerflichen!
Ergibt sich kurzfristig eine Veränderung im Job, wird der Zuschlag ganz sicher nicht von der ehrlichen Mitteilung abhängen, wann man wie lang Urgaub geplant hat.Der kluge Vorgesetzte freut sich, dass der potenzielle Interessent seine Akkus konsequent auflädt.
Elend ist hingegen die neuerliche überaus modische Off Topic Debatte, die erneut die erfragten Fakten verwässhert ... :? -
Sylas82 wrote:
...meine Freundin findet anscheinend kurzfristig doch einen Ausbildungsplatz....
... dazu muss ich noch sagen das meine Freundin bisher arbeitslos gemeldet war da sie die FO abgebrochen hatte.Du zitierst in deinem Posting den zweiten Teil von 2.1.6. der AVB der HanseMerkur.
Ich zitiere mal - deine Freundin war / ist arbeitslos gemeldet - den ersten Teil von 2.1.6.:
"Sie können Ihre Reise nicht antreten... aufgrund
2.1.6 einer Aufnahme eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisses oder einer Tätigkeit mit Mehraufwandsentschädigung (1-EUR-Job) aus der Arbeitslosigkeit heraus. Voraussetzung ist, dass Sie oder die versicherte Person bei der Reisebuchung bei der Bundesagentur für Arbeit arbeitslos gemeldet waren...."
Hier .
Könnte m. E. demzufolge klappen. Ist aber nur meine persönliche Meinung.
Darum lieber anrufen. -
Guten Tag.
@Vonschmeling.
Was ist, wenn der kluge Vorgesetzte selbst schon seit Jahren keinen Urlaub gemacht hat und der Bewerberin sagt sie könne gleich zu hause bleiben?? Was wenn er genug andere Kandidaten zur Auswahl hat? Ich kenne einige kluge Vorgesetzte die so denken.
Gruß Betancuria -
@Betancuria
Dein Beitrag ist komplett off topic! :?
Wenn dich meine Haltung dazu interssiert, schreib mir eine PN.
Die Marotte, vollkommen irrelevante Nebenaspekte eines Themas langatmig zu vertiefen, ist besonders hier im Unterforum schon viel zu stark verbreitet!
Frei nach dem Motto: Lieber einen wackeligen Flug als einen festen Arbeitsplatz....... 
