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zico21 wrote:
kann selbiges wie tread titel beitragenplatja daurada mallorca tread nachzulesen
Dein Thread und dieser hier passen nicht zusammen.
Das Platja Daurada war bis zum letzten Tag offen.
In diesem Thread geht es darum, daß das Hotel während des Aufenthalts geschlossen wurde.
LG
Günter/HolidayCheck wrote:
Mal ganz grundsätzlich: Wer eine Pauschalreise bucht, der bucht ein Hotel, einen Flug und evtl. den Transfer. Man bucht weder eine Airline, noch eine fixe Flugzeit. Das sind die Fakten. Daher wir es auch zukünftig Flugzeiten-Verschiebungen geben oder einen möglichen Airline Wechsel- es besteht überhaupt kein Anspruch darauf!
Ich kann einen Zusammenhang zwischen dem Urteil und den von Dir "erwarteten"Preiserhöhungen zudem absolut nicht erkennen.
Günter,
in dem Punkt muß ich Dich berichtigen.
Schauinsland bietet die Pauschalreise im selben Hotel (Zimmer) zum gleichen Termin zu unterschiedlichen Preisen an.
Der Grund ist die Airline.
LG
Ahotep wrote:
Hallo Holzwurm,14 Tage nicht, aber 10 Tage.
So steht es in der Vorausbuchungsbestätigung meines RV.
..mit Erscheinen des neuen Sommerkataloges 09, erhalten Sie eine verbindliche Buchungsbestätigung.Sie haben jedoch die Möglichkeit, innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt dieser Bestätigung, kostenlos zu stornieren...
Gruß
Sabine
Eine Vorausbuchung ist auch was anderes.
Da buchst Du eine Reise für die es noch keinen Katalog gibt und zu dem Zeitpunkt noch nicht mal ein Preis feststeht. Somit war Deine Reise noch gar nicht buchbar.
Die TE hat aber eine schon buchbare Reise gebucht.
Das ist der große Unterschied.
Lg
Ahotep wrote:
Hallo kaydede,das war ja keine Option auf eine Reisebuchung, da hat man die Möglichkeit, innerhalb von 14 Tagen kostenfrei abzusagen.
falsch.
Es gibt keinen Reiseveranstalter mit 14 Tagen Optionsfrist, wenn die Kataloge raus sind. Üblich sind 3 Tage.
Ahotep wrote:
Viell. hat ja hier jemand mehr Ahnung von der Materie und verkündet die frohe Botschaft, eine Mail und Du bist raus aus der Nummer. So ganz kostenlos wird es aber wohl nicht gehen.
Es führt leider kein Weg an einem kostenpflichtigem Storno vorbei.
LG
Falls du online gebucht hast, wird eine Stornogebühr fällig.
Ein Rücktrittsrecht gibt es bei Reisen leider nicht.
Du hättest aber auch telefonisch buchen können, dann hättest Du Dir die Reise an der Hotline erst mal als Option einbuchen lassen können.
Von einer Option kannst Du jederzeit innerhalb der entsprechenden Frist (meist 3 Tage) kostenlos zurücktreten.
LG
zico21 wrote:
@holzwurmmann könnt meinen du wärst manager oder besitzter vom P.Daurada.
ich will kein hummer oder ähnliches,es wird doch ok sein bei 4 sternen zum abendessen fisch und fleisch zu haben....und nicht nur fisch ODER fleisch,
Ich bin nicht der Manager oder Besitzer des Hotels. Aber ich habe einen sehr guten Kontakt zu Mitarbeitern im Hotel. Jedoch könnte sich natürlich durch den Managementwechsel anno 2005 sich gravierend verändert haben. Was ich mir jedoch nicht vorstellen kann, denn in 2005 wurde der angestellte Manager gegen den Sohn des Gebäudebesitzers ausgetauscht. Somit sollte es als familiengeführtes Hotel sich sogar verbessert haben.
Ich kann Deine Meckerei nicht verstehen, denn ich war 2001 selber in den letzten zwei Saisonwochen im Hotel
Ich kann mir nicht vorstellen, daß es entweder nur Fleisch bzw. Fisch im Wechsel gab. Üblicherweise wird auch noch z. B. ein Nudelgericht serviert. Ebenso kann man unter einer reichhaltigen Käse- und Wurstauswahl sowie verschiedenen Salaten wählen.
Man muß doch nicht jeden Abend unbedingt warm essen! Oder?
zico21 wrote:
dazu die brötchenauswahl am morgen... brötchen oder toast....baquetes waren stein hart...das muss nicht sein wenn man geschickt einkauft!!!
Im Platja Daurada gab es bisher immer neben Brötchen, Toast und Baguette auch noch andere verschiedene Brotsorten zum Frühstück.
zico21 wrote:
ich wollt ne doppelzimmer und habe es bekommen und meine meinung dazu gesagt,hätt ich ne suite gewollt hätt ich sie gebucht.
Hättest Du die Hotelbewertungen vor der Buchung gelesen, dann hättest Du über dieses Problem bereits vorher Bescheid gewusst. Hinterher meckern ist meiner Meinung nach überflüssig.
zico21 wrote:
ZITAT:Es ist nicht einfach für ein Hotel mit rund 1000 Betten so zu kochen, daß jeder Gast zufriedengestellt werden kann.ZITAT
dann kann ich keine 1000 betten belegen wenn ich es nicht packe sie ordentlich(4sterne)zu versorgen.dann muss man halt auf etwas PROFIT verzichten...aber sie bekommen den HALS nicht VOLL GENUG.und wenn die hütte bis zum 3.11.2008 geöffnet ist muss ich als hotel auch all den service bieten der zu öffnungszeiten gängig ist und nicht 5-7 tage vor schliessung schon abspecken.....wie gesagt viiiiiiiele bekommen den hals nicht voll genug mit taler.liegt an der mentalität des menschen
Was bringt die Reduzierung der Bettenanzahl.
Selbst wenn nur 500 Betten belegt sind. Es sind und bleiben nun mal dann doch immer noch 500 verschiedene Geschmäcker.
Und was das abspecken wegen dem Saisonende betrifft. Das machen alle anderen Hotels auf der Welt nicht anders. In dem einen Hotel bekommt es der Gast direkt mit, in einem anderen Hotel fällt es nicht auf, weil erst Sachen heruntergefahren werden, die im Hintergrund laufen.
LG
Schaut Euch mal das Platja Daurada an.
Vielleicht ist es ein Hotel welches Euren Ansprüchen genügt.
Lage. direkt am Strand, ca. 5 Minuten ins Ortszentrum
Zimmer, Apartments mit und ohne HP, Suiten mit HP
Animation. tagsüber und abends
LG
Wenn ich mir da die Urlaubsplanung bei meiner Frau in der Firma anschaue.
Dort wird auch zuerst unter den Kollegen geplant und abgesprochen.
Dann geht eine Mail an die Geschäftsleitung (ist im Falle von meiner Frau die vorgesetzte Stelle) mit dem Absprachevermerk und dann ist das Ding gebongt.
LG
Ich weis nicht was für Erwartungen hier immer an die Urlaubs-Hotels gestellt werden.
Ausländische 4 Sterne sind nun mal nicht mit den deutschen 4 Sternen vergleichbar, denn jedes Land hat einen etwas andere Anforderungsliste an die Sterne-Klassifizierung. Ich persönlich werte die ausländischen Hotels immer um einen Stern ab. Somit ist das Platja Daurada trotzdem ein gutes 3-Sterne-Haus nach vegleichbarem deutschen Standard.
Was die kleinen Zimmer betrifft da muß sagen, ja die sind etwas klein geraten. Aber man kann ja auch eine Suite oder ein Apartment buchen. Dann hat man zwei Zimmer zur Verfügung. Uns (2 Erwachsene) hat bisher immer das Doppelzimmer mit seitlichem Meerblick gereicht. Schließlich hält man sich nur zum Umziehen und zum Schlafen darin auf.
Was die Essensauswahl betrifft kann ich nur sagen daß es hierzu immer nur eine subjektive Meinung gibt. Ich fand die Auswahl im Platja Daurada immer ausreichend und qualitätsmäßig auf einem guten Level. Es ist nicht einfach für ein Hotel mit rund 1000 Betten so zu kochen, daß jeder Gast zufriedengestellt werden kann. Hummer und andere Exoten wird man im 4-Sterne-Bereich vergeblich suchen. Wenn man solche Ansprüche haben sollte, dann muß man ein 5-Sterne Hotel im Ausland buchen.
Ich war im September 2006 in einem tunesischen 4-Sterne-Hotel. Das hatte nicht mal den Hauch eines 4-Sterne-Hauses, geschweige denn 3 Sterne. Da ist ja das Platja Daurada im Vergleich noch um Welten besser.
Was ebenso stimmt ist daß das Hotel Ende den 70igern erbaut wurde. Aber ein Betonklotz ist es nicht. Ein Betonklotz ist in meinen Augen der Club Tonga. Dies ist nämlich ein Hotelhochhaus im Vergleich zum Platja Daurada.
LG
Die Arbeitgeber kapieren es erst wenn sie eine auf den Deckel bekommen obwohl es entsprechende Gesetze gibt welche der Chef oder zumindest die Personalabteilung kennen sollte.
LG
El-Presidente1 wrote:
Ob der Urlaub, den Job-Verlust wohl wert ist?
Auch nach dem Prozess beim Arbeitsgericht, musst Du zurück in die Firma.....fragt sich nur wie lange, dass scheinen viele zu vergessen!
Die Ansicht mag zwar richtig sein.
Aber andererseits steht die Frage im Raum, ob dies der AG mit jedem anderen neuen Mitarbeiter so machen darf/sollte.
Wenn der AG jetzt mal eine gewaltig auf die Nuß bekommt wird er sich halt in Zukunft überlegen wie das mit den Urlaubsanträgen laufen sollte, damit es solche Probleme nicht mehr gibt.
LG
Da meint ein Arbeitgeber wohl auf dem hohen Roß zu sitzen.
Den würde ich aber schleunigst mittels dem Arbeitsgericht davon mal schnell wieder runter holen.
Es kann nicht sein, daß man einerseits eine Terminverschiebung zu horrenden Mehrkosten übernimmt und ein Storno für zwei Personen nicht.
Der AG hat für mich einen an der Waffel.
Tut mir leid es so hart ausdrücken zu müssen.
LG
@ susi26
Deine Situation ist aber eine ganz andere.
Die TE ist aber in Deutschland und bei den Eltern.
LG
Sorry,
jetzt hatte ich doch im eifer des Gefechts aus Willi Hans-Gerhard einen Willi Hans-Günter gemacht.
Das soll jetzt aber in Bezug auf die Rechtslage uns keinen Abbruch tun.
LG
@ privacy
Dies ist nur der unterste Satz und es spielen ja auch die Betriebskosten eine große Rolle.
Wer geringe Betriebskosten hat, kann auch mit ein paar Prozenten weniger seinen Lebensunterhalt verdienen um eine Familie zu ernähren.
LG
Es ist ganz einfach zu erklären:
Der amtlich eingetragene Rufname ist auf dem Ticket mindestens Pflicht.
Im Falle von Willi Hans-Günter kann
oder
als Rufname eingetragen sein.
Nur der Name "Günter" ist leider kein vollständiger Rufname und daher ist das Verhalten von L-tur und der Airline korrekt.
LG
levesmaedche wrote:
Du erhältst heute bei fast jedem RB 6% des Reisepreises als Bonus (spätestens auf Nachfrage), unabhängig von dem Abflugstermin.
Und diese 6% sind oftmals mehr als 100 Euro, deshalb kann ich das nicht ganz nachempfinden was du mit HAMMER in diesem Zusammenhang meinst.
Ich glaube Dir sind die Provisionssätze, die ein Reisebüro erhält nicht bekannt.
Die fangen je nach Provisionsmodell gerade mal bei 6 bis 7 Prozent an.
LG
ADEgi wrote:
Hallo,
Wie sieht es denn diesbezüglich aus? Hast Du eine Bestätigung von Bentour, daß die Reklamation eingegengen ist? Ebenso fehlt bei Deiner Reklamation eine konkrete Forderung, so daß dort ein weiterer Punkt sein könnte, wo Du rechtlich keine Ansprüche mehr haben könntest. Das kann ich allerdings nicht definitiv sagen. Das Schreiben ist zwar eine Beschwerde, aber keine Forderung. Könnte einen sehr großen Unterschied machen!
Ich würde es differenzierter sehen.
Der Gesetzestext sagt im Falle einer Reklamations nichts aus, daß auch gleich eine Forderung gestellt werden muß.
Rein theoritisch reicht es aus die Mängel fristgerecht zu reklamieren und im Schreiben darauf hinzuweisen, daß die Forderungsaufstellung mit getrennter Post bis zum Termin XX.XX.XXXX nachgereicht wird.
Mit der 4-Wochen-Frist wird ja nur verlangt daß die Mängel fristgerecht geltend gemacht werden.
denkt
holzwurm
Kidir wrote:
Seid Ihr dran interessiert, für welche Versicherung ich mich entscheiden werde ?
JA, vielleicht hat man mal einen solchen Fall im Kundenkreis.
LG
