krankgeschrieben in den urlaub ????
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gutn tag habe mir gestern beim schlichten einer schlägerei den mittelhand knochen gebrochen.... und nun heißt es wohl min. 6-8 wochen gips darf man während man krankgeschrieben ist eine gebuchte und bezahlte urlaubsreise antreten? es sollte am16.8 für2 wochen in die türkei gehen
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Hallo Snoop03,
eine wirklich blöde Situation für Dich.
Wenn Dein Arzt damit einverstanden ist darfst Du die Reise antreten.
Also unbedingt Rücksprache mit ihm halten.Gute Besserung und dennoch schönen Urlaub.
Gruß
Susanne -
Hallo Snoop03,
also ich wäre da sehr vorsichtig. Kläre das mit Deinem Chef, und vor allem mit der Krankenkasse. Da es ja erst passiert ist , ist auch Dein Chef noch zuständig, weil er ja noch zahlt. Und die Krankenkasse hat auch ein Wörtchen mitzureden, weil an erster Stelle der Heilerfolg steht. Also einfach ab in Urlaub geht nicht. Hast Du denn eine Reiserücktrittsversicherung? Wenn ja, dann springt die in einem solchen Fall ein, falls Du nicht reisen darfst. So bleibst Du wenigstens nicht auf den Reisekosten sitzen.
Gute Besserung,
Gruß
Birgit -
Nein Du brauchst keine Erlaubnis vom Arbeitgeber.Stell Dir vor das mit Deiner Hand wäre im Urlaub passiert.
Da müsstest Du ja auch nicht zurückreisen.Wenn Du die Erlaubnis vom Arzt hast kannst Du den Urlaub auch antreten.
Das Dein Arbeitgeber das nicht so gerne sieht kannst Du dir sicherlich vorstellen,machen kann er aber nix dagegen. -
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Nochmal:
Wenn der behandelnde Arzt sein okay gibt,das gibt er schriftlich in so einem Fall kann man sehr wohl in den Urlaub. Also unbedingt den behandelnden Arzt fragen und von ihm schriftlich genehmigen lassen.Der Arbeitgeber muss nicht seine Erlaubnis dazu geben.
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na wenn Du das Risiko eingehen willst! Aber Dir ist schon klar, daß Du Deinen Job riskierst !!! Irgendwie kommts ja doch raus, und dann kanns echt blöd werden. Ich kenn Deinen Chef nicht, vielleicht läßt er Dich ja fliegen. Aber einfach so, ohne Absprache? 1600.- € ist schon viel Geld, aber Arbeitslos ist auch nicht lustig!
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@snoop03
auf jeden fall würde ich den rat von birste befolgen.
wenn alle gefragt und informiert worden sind, kann keiner hinterher meckern oder schlimmere konsequenzen ziehen.
das wichtigste ist doch, dass du wieder gesund wirst.
hast du schon mal überlegt, deinen urlaub nach hinten zu verschieben?
die kosten dafür sind nicht so hoch, wie die stornokosten.
ich bin vor 2 jahren auch mal mit einem gips an der hand in den urlaub geflogen. angenehm war das nicht gerade. da schwitzt man ganz schön drunter und im wasser muß man eine menge vorkehrungen treffen.
da es rechts war und ich ein absoluter rechtshänder bin, war ich in sämtlichen sachen gehemmt. ich konnte mir noch nicht einmal einen zopf machen.
ich würde es mir an deiner stelle überlegen, ob der urlaub mit der kaputten hand so toll wäre.
sicher: zu hause sitzen ist auch nicht so pralle. aber da hast du für den fall der fälle wenigstens deinen arzt in reichweite.
ich wünsche dir einen guten heilungsverlauf. -
Na da bin ich auch mal gespannt.Ich bin der Meinung wenn Dein Arzt bestätigt das die Reise nicht den Heilungsprozess negativ beeinflusst,Du auch reisen kannst.
Ohne die Erlaubnis von Arbeitgeber.
Wir hatten in unserer Firma schon ein paar solcher Fälle und alle durften sie verreisen,sogar geheiratet hatte einer mal trotz Krankheit mit anschliessender Hochzeitsreise.
Aber klärs sicherheitshalber mit einem Anwalt. -
Also ich weiss ja nicht wie es bei Euch in Deutschland aussieht. Bei uns in der Schweiz ist es definitiv ein Kündigungsgrund wenn Du ohne Einwilligung vom Chef, während der bezahlten Krankenzeit, in Urlaub fährst. Ausnahme ist natürlich, wenn du die Urlaubstage normal beziehst. D.h. diese nicht anstehen lässt und später nochmals beziehst.
Und mal abgesehen davon, ich persönlich finde es auch den Kollegen gegenüber nicht besonders fair, wenn jemand in so einem Fall in die Ferien fliegt und diese Urlaubstage dann im Oktober nochmals einzieht....
Aber wie gesagt, vielleicht läuft dass bei Euch ja anders und ihr seht dass nicht so eng.
Gruss aus der Schweiz
Iris
