Aus den AGB's von Herz (USA)

Steuern:

Auf alle Anmietungenwerden staatliche und/oder lokale Steuern erhoben.

ZUstatzkosten:

Flughafennutzungsgebühr (Airport Concession Fee Recovery - ACFR) / Hotel- und Flughafennutzungsgebühr(Hotel and Airport Concession Fee Recovery) / FBO- und Flughafennutzungsgebühr (Fixed Based Operator & Airport Concession Fee Recovery)- Diese Gebühr wird berechnet, um für die Kosten zu entschädigen, die Hertz an den Flughafen (das Hotel oder den Bahnhof) zahlen muss, um dort eine Station betreiben zu dürfen.

https://www.hertz.com/rentacar/location/unitedstates/washington/seattle/SEAT11

@türkeifligender

... und deiner ist OT, nichtssagend und bewertend...
was gegen die Verhaltensregeln hier im HC-Forum verstößt

Wer meinen Ausführungen folgt, wird des öftern beobachet haben, dass ich häufig mit einer methaperen Ironie fomunliere, um Thematiken zu verdeutlichen!

Liebe Admins, sorry fürs OT, gehört nicht hier her.... u.a.

@pw

..... eine attestierte Arbeitsunfähfigkeit ist ein sehr starkes Beweismittel ..... die Behauptung, dass es sich um einen "wilden Streit" handelt ist bis Weilen haltlos.

Um die zu Beweisen muss erst über die Judukative Persönlichkeitsrechte der AN außer kraft gesetzt werden, solange begeht TuiFly üble Nachrede ggü. AN und Mediziner.

Bis die "Massenprüfung" evtl. erstritten ist, sind alle An wieder genesen und nur noch die Vorwürfe ggü. TuiFly, nicht zu letzt mit dem Management der im Personalwesen (gäbe es eine vorrausschauende Personalpolitik (Krankenstände müssen mit einkalkuliert werden)), wäre der Umstand, dass etliche Flüge ausfallen zu vermeiden gewesen.

Deshalb sollten m.M.n. Fluggäste, die betroffen sind, behaglich weiterhin auf ihre Rechte der EU-Verordnung berufen

Kein Verständis für Arbeitnehmer die ihre Rechte ausüben

Dann machen wir es nun so wie früher:

Knechschaft ohne Lohn, nur für Kost und Logie

Heute sieht die Welt ein wenig anders aus! Zum Glück Arbeitnehmer und -geber sind gleichberechtigte Vertragspartein und haben beidseitig Rechte und Pflichten.
Der Arbeitnehmer ist heute nicht mehr der Untergebene, der froh sein kann überhaupt bei der arbeit atmen zu dürfen. Die Zeiten dass der AG im weißen Leinenanzug und großen Strohut durch die Teeplantagen, mit schicker Frau an der Seite, läuft und, bei einer Tasse Tee auf der Verada seiner Villa, die Arbeiter beobachtet... sind rum

Könnte   der Plan sein

Man strukturiert um und "fusioniert" mit Air Berlin um Urlaubsbombadement auszubauen. Alte Tarife sind da zu teuer

Das ist die Frage....

Ein Artest ist ein sehr starkes Beweismittel

Bis es zur Prüfung, final, kommt, sind die meisten Krankenheiten, auskuriert und der Nachweis des Betruges nicht mehr zu erbringen und TuiFly steht vor dem Vorwurf der Üblen Nachrede.

Wie schon gesagt, eine Personalplanung muss es hergeben, das Krankenstände ausgeglichen werden können. Vermutlich hat das Personalmanagement so rationalisiert, dass dies nicht mehr gegeben ist und somit waren die Flugausfälle, hätte man richitg gehaushaltet, abwendbar. Also, KEINE höhere Gewalt.

Sollten sie sogar

Denn eine vom Mediziner attestierte Arbeitsunfähigkeit, die Tatsächlich keine ist, ist Betrug von mehreren Seiten (a) Mediziner, b) Angestellter), welche für die betrügenden Seiten Konsequenzen hätte. z.Bsp: fristlose Kündigung der Mitarbeiter die "krank" sind etc....

Dies ist m.M.n erforderlich wenn TuiFly weiterhin auf einen wilden Streik plediert.

Macht TuiFly dies nicht, so begehen sie "üble Nachrede" ihren Mittarbeitern, als auch Ärtzen ggü. die zu einen eine Weiterführung des Arbeitsverhältnis für den Arbeitnehmer unmöglich macht, ihn zur Aufhebung des Vertrages berechtigt, inkl. Zahlung einer saftigen Abfindung....

Wie dem auch sein.... Es wird wohl von verschiedenen Seiten her (Kunden, Mitarbeiter etc..) sehr unangenehm für TuiFly, halten sie diese Behauptung aufrecht

Ich weiß ihr seit alle schon groß und könnt selsbt googeln, aber:

http://www.kanzlei-narewski.de/reiserecht/flugausfall/

Ist es höhere Gewalt, wenn ein Fluggerät wg. technischen Mangel ausfällt?

NEIN, oder?

Ist es dann höhere Gewalt, wenn ein Flug nicht Zustande kommt, weil die Airline personell unterbesetzt ist und nicht auf eine Krankheitswelle (in im Oktober mit zu rechnen) eingestellt ist?

Ein Musterschreiben herunter laden

Die Definition von höherer Gewalt einfügen (natürlich auch meine Daten)

§ zu Grunde legen denen, deine Forderunge auf Kostenrückerstattung, Schadenersatzansprüche etc (Bsp) zu grunde liegen

Eine Frist setzten

Hinweisen, dass du ein Gutschein ablehnst und blöffen, dass nach fruchtlosem Ablauf der Frist, juristischer Beistand konsultiert wird

Und ganz wichtig: Keine Emotionen im Schreiben

Interssant!

Stehen vor einem ähnlichen Problem.... wobei wir das Gefühl haben (Gefühle sind unsachlich) nicht ernst genommen zu werden
 
Also
 
Gebucht wurde, bereits im Januar, eine 12-tägige Reise ins Maxx in Belek für den Zeitraum 15.10 bis 27.10, Flüge von FRA via IST nach AYT mit Onur Air
 
Da ich immer nachrechachiere (doofe Angewohnheit) ist mir bereits im August aufgefallen, das Onur Air im Septmeber und Oktober keine Flüge MEHR IST-FRA (und umgekehrt) jeden Mittwoch und den ersten und letzten Donnerstag im Monat anbietet.
Zuvor waren diese Onlien über Onur Air buchbar
 
Also kontaktierten wir FTI, bzw HC.. Flüge seinen bestätigt und fänden statt
"Woher wollen sie das überhaupt wissen?"
"Vielleicht ist der Flug auch ausgebucht!" (klar jeden Mittwoch und den ersten und letzten Donnerstag, sowohl im Septmeber als auch im Oktober, was für ein Zufall"
"Sie wissen ja gar nicht ob es sich um einen Vollcharter handelt"
ect.pp
 
Wir kontaktierten Onur Air diekt via Mail und erhielten eine Serviceholtine unter der wir Umbuchungen uns Stornierungen vornehmen könnten (UPS)
 
Also wieder an FTI und HC:
Flüge sind bestätigt
 
Vorsichtshalber kontaktierten wir das Hotel! Wir wollten wissen ob wir eingebucht sind. Ja! Juhu... 
 
Nun beobachte ich die Ankünfte (online) in Frankfurt... und unter dieser Flugnummer ist an besagten Tagen (also Mittwochs und den ersten und letzten Donnerstag) kein Flug angekommen (im September)

Gestern (Mittwoch) und heute (Donnerstag) gab/gibt es keine Ankünfte mit der Flugnummer 8Q561
 
Es geht nur um die Teilstrecke FRA-IST am 27.10
 
Nun gibt es diesen Flug ab November auf der Onur Air Seite überhaupt nicht mehr!
 Es bleibt spannend

Flugausfälle wg. erhötem Krankenstand = höhere Gewalt?  :?

eher nicht

Sondern Fehlplanung seitens der Personaleinsatzplanung... Krankenständen müssen mit einkalkulliert werden

Mich würde es interessieren, wie ihr auf Confuhr's Anliegen antworten würdet! Stehen evtl. am 27.10 vor einem ähnlichen Problem

.... es sei denn die Fluggesellschaft gibt erst kurz vor Abflug bekannt, dass der Flug gestrichen wurde (max 10 Tage vor Reiseantritt).... nämlich dann entstehen Schadensersatzansprüche

wukovits:
Hallo Karin1949

Warum sollte eine 2. Versicherung nicht zulässig sein?
Du kannst so viele Versicherungen abschließen wie Du möchtest.
Im Schadensfall wirst Du den Schaden mit ziemlicher Sicherheit nur bei einer Versicherung einreichen können.

Gruß
Karl

Nicht "wirst du" sondern "solltest du"
Ein und den selben Schaden bei 2 Versicherungen zu melden und evtl. auch beheben zu lassen ist Versicherungsbetrug

Guten Morgen!

Es dürfte sich um DL56 handeln?
Auch unter KL6026 zu finden!
Wird aber auch durchgeführt durch Delta! Also keine Panik

Flug ist OK!

Aber bitte gleich über die Homepage von Delta buchen! Wenns irgendwie geht vermeiden wir immer Vermittler!

PS: 34 Minunten Umstiegszeit reichen

Air France nach Amsterdam?! 
Flug wird vermutlich durch KLM durchgeführt!

Ich wäre an der Rezeption des gebuchten Hotels so lange sitzen gebieben bis sich einen für mich/ uns akzeptable Lösung aufgetan hätte. Ich hätte mich nie in das "Ersatzhotel" fahren lassen...... Ist es eine Paschalreise? In diesem Fall hättest du den sofortigen Abbruch und Rücktransport veranlassen bzw. fordern können, inkl Rückzahlung des Reisepreises + Schadenerstatz für entgangene Urlaubsfreuden (hier weiß ich den %-Satz aber nicht zu 100% ... erinnere mich an 50%, andere User wissen da mehr)

Nun ist das Kind in den Brunnen gefallen

Überbuchungen passieren. Nichts neues. Der RV muss eine Alternative anbieten die min gleichwertig oder höherwertig ist. Annehmen musst du nichts... Du hast es aber getan

Vielleicht ist es noch möglich abzubrechen? Zum rechtlichen Aspekt kann ich da leider nicht viel sagen. Auf jeden Fall solltest du jeden Mängel genau dokumentieren (Zeugen, Fotos, Bestätigungen) um hinterher eine Mängelliste beim RV vorlegen zu können!

Waren 2 x im Paradies:
Liegt perfekt, Preis-Leistung stimmt, Strand ist schön, flach abfallend und sauber
also absoulte Empfehlung

Schau dir auch mal das Chiva Puri/ Salak Pet an... ein klein wenig abgelgen, aber mit Roller ist das ja kein Problem: Das ist wirklich traumhaft

Koh Chang besteht, soweit ich infomiert bin, zu 80% aus Naturschutzgebiet.... Auf Samet war ich noch nicht wirkt mir doch aber eher mehr zugebaut

10 Tage = 9 Nächte

Ihr werdet (sofer euer Zimmer noch nicht verfügbar ist) bis zum Nachmittag des 20.10 bis zum Einchecken warten müssen

Um welchen Reiseveranstalter handelt es sich?!

Ich kenne das von wo anderes her!

Mein Mac hatte mal nen Wurm, der so brogrammiert war, dass er sebständig User-Konten erstellen konnte und ein Forum mit Beiträgen bombadierte. AUßerderm schickte er auch selbständig von meiner E-Mail-Adresse E-Mail an alle in meinem Adressbuch