Delphin Deluxe Resort

In Deutschland kann man vielerorts miterleben, wie große Firmen und Behörden dank moderner Leitlinien: "Kooperativer Führungsstil", "Vereinbarkeit von Beruf und Familie", "Förderung persönlicher Interessen und Fähigkeiten", usw. den Bach runter gehen. Mit Demokratie für jedes, einzelne Zahnrad lässt sich kein Synchrongetriebe bauen. In den Delphin-Hotels wird augenscheinlich autoritär geführt, es existiert eine straffe Hierarchie, die Schicht beginnt mit einem Appell und der Laden läuft. Alle Mitarbeiter scheinen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und streben nach bestmöglichen Leistungen, was dem Gast in allen Belangen zugute kommt. Wir sahen keinen, der während seiner Arbeitszeit mit seinem Handy hantierte, in Deutschland mittlerweile undenkbar. In persönlichen Gesprächen mit Mitarbeitern an der Basis wurde mir deren Zufriedenheit versichert. Soziale Belange, Pausen, etc. sind auch in der Türkei nicht unbekannt. Im Vergleich aller erschwinglichen Urlaubsländer ist das Leistungs- und Serviceangebot hier am umfangreichsten. Die täglichen Buffets und Dinner in jedem, der Delphin-Hotels suchen ihresgleichen, die allgemeine Sauberkeit und Hygiene ist gut und noch steigerungsfähig, die Freundlichkeit und Servicebereitschaft überdurchschnittlich. Eventuell aufkommender Betriebsblindheit entgegenwirkend jagt die Guest Relation täglich den Wünschen der Urlauber hinterher und organisiert die umgehende Umsetzung dieser. Um sich also zukünftig Urlaubsreinfälle zu ersparen, bleibt einem nichts anderes übrig, als sich in die Vielzahl der Stammgäste einzureihen. Der einzige Unsicherheitsfaktor für den perfekten Urlaub ist das Wetter. Dafür hat selbst die Delphin-Gruppe noch nicht den richtigen Mitarbeiter gefunden.

Beliebte Aktivitäten

• Strand