15 Jahre Dana, 20 Jahre Ägypten, immer wieder hat es mich berührt wie mit den Arbeitern hier umgegangen wird. So deutlich wie dieses Mal war es für mich noch nie zu sehen, wie die Menschen ausgebeutet werden, als hätten sich die Bedingungen noch einmal verschlechtert. Alle lächeln, sind freundlich und sagen IMMER es geht gut. Nicht einer würde jammern, sich beschweren oder etwas sagen. Ich schreibe dieses hier ganz ausdrücklich und deutlich, damit es in der Dana Diktatur bloß keinen Ärger gibt. Noch nie wurde man von einem "Putzchef" so viel gefragt, ob alles okay ist, Minibar gut". Ganz ehrlich, der Mann hatte so eine falsch-freundliche unangenehme Ausstrahlung, dem hätte ich im Leben nicht gesagt, wenn mich etwas stört. Aber es gab keinen Anlass, der Herr, der das Zimmer gereinigt hat, hat einen guten Job erledigt. Wie alle "normalen" Arbeiter. Die Anlage ist sauber, der Service super, die Leute freundlich. Gerade deswegen möchte ich diesen Kanal nutzen nicht nur das Hotel zu bewerten, sondern wie die Pickalbatros Kette mit ihren Mitarbeitenden umgeht. Dass die Bedingungen in Ägypten anders sind, um es nett zu sagen und nicht mit Deutschland vergleichbar sind, ist bekannt, nichts neues und seit Jahren so. Dass man sich mittlerweile zurückentwickelt, allerdings schon. Gefühlt sind immer mehr wichtige Männer "Manager" in schwarzen Hosen und weißen Langarmhemden, selbstverständlich immer am Telefonieren, das sieht wichtiger aus, dabei die, die am Ende der Nahrungskette stehen, zu kontrollieren. Was hier für Gelder fließen um diese teils überheblichen Menschen durchzufüttern ist schon fast widerlich. Und damit meine ich nicht die Vorgesetzten, der Restaurants, der Lobby oder des Pool-/Strandbereichs, die laufen und bemühen sich. Wenn man übrigens ein Anliegen hat, empfiehlt es sich alle 2 Tage gegen 15 Uhr am Aktivpool zu sein. Dort stehen meistens 2-3 von diesen wichtigen Personen und schauen zu, ob die "Gogos" auch alles richtig machen. Zu solchen Anlässen wird auch eine Führungskraft an der Musikbox geparkt um Saft im Plastikbecher mit Plastikdeckel und Strohhalm auszugeben, sieht Fancy aus. Passend dazu singen wir alle in unangenehmer Lautstärke "Wir haben oben gute Laune, unten gute Laune...." Wenn die Kellner nicht so viel rennen müssten, würden sie wahrscheinlich verdonnert werden dies möglichst freudig mitzusingen, damit man auch Spaß vermittelt bekommt. Dass an der Auswahl der Alkoholsorten gespart wurde ist nichts neues, es gibt weniger Säfte, keine Sirups mehr. Mit der Begründung Mr. Kamel meint, beib uns gäbe es dies auch nicht mehr in den Cafés oder Cocktailbars. In Russland vielleicht, aber nicht in Deutschland. Gleichzeitig wird nach wie vor jedes Besteck für das Essen im Außenbereich in Plastikfolien verpackt. Wieso? Es wird eh immer sofort eingedeckt, wenn ein neuer Gast erscheint. Hygiene kann kein Argument sein. Wenn man sich überlegt, dass dies in allen Pickalbatros Hotels so ist, ist das aus Umwelt- u. Kostensicht katastrophal. Dass die Entscheidungen der "Oberen" nicht optimal sind, sieht man auch daran, dass die Restaurantchefs, seit 19.05. ein Langarmhemd tragen. Wirklich sehr schick, allerdings dürfen die Herren bei 36 Grad Abend Temperatur noch ein Sakko drüber tragen, ideal für den Sommer. Alle schwitzen, aber hauptsache es ist optisch ein Highlight. Aber auch das darf in der Pickalbatros Diktatur nicht geäußert werden. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Und so sollte man über die Arbeits- u. Pausenzeiten der Mitarbeitenden nachdenken. Eine verrückte Idee, vielleicht hätten die Männer mit besseren Bedingungen wieder mehr Kraft und Motivation sich jeden Tag dem Touristenterror hinzugeben. Jaa und es gibt sicher genug die sagen, dann fahr doch da nicht hin, oder was interessiert es dich, kümmer dich um deinen eigenen Kram. Trotzdem würde ich mich immer für die Schwächeren und die, die keine Stimme haben, einsetzen. Gern würde ich dies mit dem Chef der Pickalbatros Kette besprechen, aber er würde sie nie mit mir an einen Tisch setzen, ich bin eh nur eine Frau. Es wird sich nichts ändern, stattdessen wird das Lied "Und wenn die Gute Laune bei dir angekommen ist, dann sag's auch deinem und Gesicht und tanze mit, WIR HABEN GUTE LAUNE" noch einmal lauter gespielt, dass die Mitarbeiter wissen was sie zu tun haben und um die Kritik nicht zu hören.

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