Hotel Novalis Dresden By Aurum

Ausstattung der Zimmer war schlicht aber zweckmäßig. Personal war sehr herzlich und hilfsbereit. Eine angenehme Überraschung war für uns der "Sächsische Kaffee", sehr sehr lecker! Weiterhin positiv war der kostenlose, personengebundene Parkplatz direkt hinter dem Hotel.

Personal hatte stets Zeit, mit Tipps, Beratung, Fahrkarten (kann man an der Rezeption kaufen- sehr angenehm) etc. zu helfen.

Hotel in ruhiger Lage und doch kein weiter Weg ins Zentrum. Zimmer freundlich, sauber, ruhig und nicht abgewohnt. Es war nur zu warm. Wir hatten die heißesten Tage des Jahres mit 35 -38 Grad Tagestemperaturen in Dresden erlebt. Eine Klimaanlage oder zumindest Decken- Ventilatoren in den obersten Zimmern wären…

Typische Bauarbeiter-Unterkunft im Industriegebiet von Dresden. Zimmer sind arg in die Jahre gekommen und teilweise echt ramponiert. Frühstück war auch eher unterdurschnittlich.

Angenehmes Hotel. Äußerst freundliches und zuvorkommendes Personal. Liegt sehr weit außerhalb vom Zentrum. Zimmer ok.

Freundliches und aufmerksamer Personal zimmer großzügig,nette Atmosphäre, Bus und Strassenbahn gut beschrieben.

Wir hatten ein schönes Zimmer, es gibt leider keine Klimaanlage und keinen Kühlschrank (Minibar). Im Sommer ist es in den Räumen auf der Südseite oder in der 3. Etage zu warm.

Kleines, an sich, feines Hotel mit sehr guten Parkmöglichkeiten am Haus und sehr guter Verkehrsanbindung in Dresden Neustadt. Bis auf einen Receptionisten, einen Barmann und das Reinigungspersonal wurde Service und Freundlichkeit beim Personal ganz klein geschrieben. Beim Frühstück bekam man an einem Tag die Kaffekanne…

Hotel sehr ruhig gelegen aber zu weit weg vom Zentrum. Sehr nettes Personal. Sehr enger frühstücksbereich. Bereich war jeden Morgen überfüllt.

Das Hotel liegt außerhalb der Innenstadt von Dresden. Die Zimmer sind sehr klein; die Betten in dem Doppelzimmer sind schlecht, da die Betten nicht miteinander verbunden sind, rutschen die Betten ständig auseinander, darüber hinaus sind die Betten sehr schmal. Die Kompetenz der Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen ist…