Seamelia Beach Resort

Das Hotel mit samt dem Personal ist weiter zu empfehlen.Wir fahren auf jeden Fall wieder hin. Ein ganz besonderer Dank geht an den Hotelmanager und den beiden Servicemitarbeitern Syleman und Yasemin ,es waren alle top👍

Man kann das Hotel guten Gewissens weiterempfehlen. Alles sauber und ordentlich. Es bleiben keine Wünsche offen. Besonders hervorheben möchte ich unseren Kellner Sinan. Super freundlich. Total schnell und doch ohne Hektik. Top. Einen super Job macht auch die geamte Rezeption und der "Strandboy" Murat.. Bei Problemen mit der Klimaanlage kam der Handwerker innerhalb von 10 Minuten und hat geholfen. Das einzig Negative war der penetrante Mitarbeiter aus dem Spa-Bereich, der einem jeden Tag eine Behandlung andrehen…

Mit der Arbeit von der Rezeption bin ich sehr zufrieden.

für mich war alles bestens,der Service, Rezeption,die Damen und Herren die alles sauber halten. das Essen ist super Jeder ist hilfbereit und immer freundlich

Wır waren das drıtte mal ım Hotel und kommen bestımmt wıeder. Super Anlage. Essen sehr lecker und auch abwechselnd. Zımmer ımmer sauber. dıe Handtuecher wurden jeden Tag gewechselt. obwohl es gar nıcht noetıg war.

Ich wahr in diesen Hotel 3 mall, Sehr freundliche Mitarbeite und alle kennen deutsche Sprache. Parr minute von Hoten ist Einkaufcenter. jede Tag wahr Zimmer Gereinigt und frische Handtücher. in Zimmer Kilschrang Getränke.

Jeder ist bemüht, den Gast zu begrüßen und zu bewerten und ihm ein Wohlfühlgefühl zu vermitteln.

Eine schöne übersichtliche Anlage, Pool und Innen Pool sind klasse . Sehr nettes Personal. Genügend Bars. Zimmer sind schön.

Das Hotel ist in Everenseki, zentral gelegen, nicht zu riesig. Ausgestattet mit vielen Möglichkeiten zum Verweilen, 1 großer Pool, 1 Kinderpool und auch noch 1 kleiner Pool mit Rutschen für Kinder. Im Untergeschoß ein Juwelier, Brillen, Kiosk, Mode und Taschen in allen Variationen. geräumige Lobby mit Sitzpolstern zum verweilen.

Das Management sollte jedem Kellner/Kellnerin mindestens 150,-€ monatlich mehr Geld geben. Die laufen sich die Sohlen ab, erhalten einen Hungerlohn und sollen für fehlendes Personal (viele haben in kurzer Zeit gekündigt) mitarbeiten. Und dennoch ist das Personal freundlich und versucht einem jeden Wunsch zu erfüllen. Dafür ein dickes Lob.